ホスピタリティ・観光 jobs in Sapporo

ル事業を展開する子会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 【チーム／組織構成】 ＜転勤＞ 当面なし ＜オン...利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■仕事のやりがい： お客様から「ありがとう」「気持ちよい時間を...

ル事業を展開する子会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティまでを身に着けることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須...利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内など ■仕事のやりがい： お客様から「ありがとう」「気持ちよい時...

上の方が正社員となっております。 ■企業の特徴： 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティ...様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内ほか ■仕事のやりがい お客様から「...

上の方が正社員となっております。 ■企業の特徴： 同社は、大和ハウスGの中核企業である大和ハウスリアルティマネジメントの中でも、ホテル事業を展開する子会社です。 大和ハウスGならではの安定性と福利厚生や就業環境のもとで、大手ホテルブランドのサービスから高いホスピタリティ...様の問合せ対応 ・宿泊利用のお客様への備品貸し出し ・お客様の観光案内ほか ■仕事のやりがい お客様から「...

ディング業界にイノベーションを起こし、リーディングカンパニーになった私たちがこれからの社会にどんな価値をもたらしたいのか、もう一度「存在意義」を考え、未来を描きました。 日本が観光立国になるために、ホスピタリティ業界のソリューション不足は大きな課題となっています。特に...実的だと世の中から否定されても、恐れず前へ突き進んでいける、尊敬し合う仲間がいます。 私たちは、ホスピタリティ業界にイノ...

え、未来を描きました。 日本が観光立国になるために、ホスピタリティ業界のソリューション不足は大きな課題となっています。特にホテル業界においては、パンデミックを経て、その改革が必要な時。 T&Gは、ホテル業界にイノベーションを起こし、観光...ちは、ホスピタリティ業界にイノベーションを起こし続ける集団です。 そんな想いに賛同し、熱い気持ちを持つチームの一員になってくださる方、 何よりも...

ディング業界にイノベーションを起こし、リーディングカンパニーになった私たちがこれからの社会にどんな価値をもたらしたいのか、もう一度「存在意義」を考え、未来を描きました。 日本が観光立国になるために、ホスピタリティ業界のソリューション不足は大きな課題となっています。特に...実的だと世の中から否定されても、恐れず前へ突き進んでいける、尊敬し合う仲間がいます。 私たちは、ホスピタリティ業界にイノ...

え、未来を描きました。 日本が観光立国になるために、ホスピタリティ業界のソリューション不足は大きな課題となっています。特にホテル業界においては、パンデミックを経て、その改革が必要な時。 T&Gは、ホテル業界にイノベーションを起こし、観光...ず前へ突き進んでいける、尊敬し合う仲間がいます。 私たちは、ホスピタリティ業界にイノベーションを起こし続ける集団です。 そんな想いに賛同し、熱い...

ディング業界にイノベーションを起こし、リーディングカンパニーになった私たちがこれからの社会にどんな価値をもたらしたいのか、もう一度「存在意義」を考え、未来を描きました。 日本が観光立国になるために、ホスピタリティ業界のソリューション不足は大きな課題となっています。特に...な価値を生み出すことに熱狂しています。 非現実的だと世の中から否定されても、恐れず前へ突き進んでいける、尊敬し合う仲間が...

関係にとらわれず意見を言い合える雰囲気づくりを行い、スタッフの個性と強みを生かした、このホテルでしかできないホスピタリティの発揮をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験1年以上 ※早朝...空間デザイン賞 / 日本ファシリティマネジメント大賞 / 東京建築賞 / 住宅建築賞 /まちなみ住宅100選 ...

ャラクターや得意分野を存分に活かせる環境があります。 仲間は役職名でなく名前で呼び合うなど、上下関係にとらわれず意見を言い合える雰囲気づくりを行い、スタッフの個性と強みを生かした、このホテルでしかできないホスピタリティの発揮をめざします。 変更の範囲：会社の定める業務 【チーム／組織...の由縁を加えた新スタイルの旅館は世界中の方は勿論、日本人が魅了される「和」の本質を表現。 ▼業務詳...

つの約束と20の心得 【CORE VALUE】 独創・革新・貢献・誠実 【MISSION】 ホスピタリティ業界にイノベーションを。 【人としてのあり方】 私たちは、CORE VALUEとMISSIONを根底に持ち、CREDOに日々...界的なホテルアワード受賞していきました。その後、神楽坂と昨年秋には新しく渋谷区富ヶ谷にUrban Rechargeをコンセプトとした新たなブティックホテ...

つの約束と20の心得 【CORE VALUE】 独創・革新・貢献・誠実 【MISSION】 ホスピタリティ業界にイノベーションを。 【人としてのあり方】 私たちは、CORE VALUEとMISSIONを根底に持ち、CREDOに日々...界的なホテルアワード受賞していきました。その後、神楽坂と昨年秋には新しく渋谷区富ヶ谷にUrban Rechargeをコンセプトとした新たなブティックホテ...

つの約束と20の心得 【CORE VALUE】 独創・革新・貢献・誠実 【MISSION】 ホスピタリティ業界にイノベーションを。 【人としてのあり方】 私たちは、CORE VALUEとMISSIONを根底に持ち、CREDOに日々...界的なホテルアワード受賞していきました。その後、神楽坂と昨年秋には新しく渋谷区富ヶ谷にUrban Rechargeをコンセプトとした新たなブティックホテ...

ビス業, 旅行 / 観光 / ホスピタリティ 職種 その他ホスピタリティ、ホテル、レストラン、旅行 雇用形態 フルタイム / 中途・役職なし 給料 月給 25万円 ~ 30万円 応募条件 英語: 上級（ビジ...

ちと一緒にプロフェッショナルへの道を築きませんか？ 完全週休3日制と充実の研修制度、70%以上を誇る無線配車率の高さが自慢です 当社が最も大切にしているのは「ホスピタリティ」 つまり、「思いやり」「心からのおもてなし」です。 ただお客様を乗せて目的地にお送りするのではなく、 まご...ころのこもったサービスに感動いただきファンになっていただく、 そしてお客様が私たちをお選びいただく...

ちと一緒にプロフェッショナルへの道を築きませんか？ 完全週休3日制と充実の研修制度、70%以上を誇る無線配車率の高さが自慢です 当社が最も大切にしているのは「ホスピタリティ」 つまり、「思いやり」「心からのおもてなし」です。 ただお客様を乗せて目的地にお送りするのではなく、 まご...ころのこもったサービスに感動いただきファンになっていただく、 そしてお客様が私たちをお選びいただく...

る人物像】 ビジネスホテル、宿泊特化型ホテルの支配人経験者 宿泊部門・フロント部門などの管理職経験者 *《こんな方歓迎します》* ・数値管理やレベニューマネジメントが得意な方 ・スタッフと共に現場に入り、組織を引っ張れる方 ・お客様視点を大切にし、ホスピタリティ...ビジネスホテル支配人 【業務内容】 旅の疲れを癒す快適な空間を提供する【レンブラントスタイル札幌】 大通公園・時計台・狸小路など...

計画や広報活動にも携われるため、大学事務や公的機関でのキャリア形成に直結！ マルチなスキルが身につく 大学職員が利用する食堂や更衣室が利用可能です♪ こんな方におすすめ… 「調整力」と「ホスピタリティ」に自信のある方 スキ...由にトークしてね♪ 職場の雰囲気！ 大学内の観光研究センター内で事務サポート！ センター長と2人三脚で業務をしていただきます。 OJT・教育体制が...

つの約束と20の心得 【CORE VALUE】 独創・革新・貢献・誠実 【MISSION】 ホスピタリティ業界にイノベーションを。 【人としてのあり方】 私たちは、CORE VALUEとMISSIONを根底に持ち、CREDOに日々...界的なホテルアワード受賞していきました。その後、神楽坂と昨年秋には新しく渋谷区富ヶ谷にUrban Rechargeをコンセプトとした新たなブティックホテ...