Carrières 2025

Emplois d'Assistant en Argentine (2025)

Salaires, demande, lieux et compétences pour assistants administratifs, exécutifs et virtuels

Par JobStera Editorial Team • Mis à jour le 13 novembre 2025

Aperçu

Écoutez, soyons clairs : Si vous visez l'Argentine comme assistant(e), Buenos Aires concentre 70% des opportunités. Les services professionnels, la tech (Mercado Libre recrute constamment), la santé, l'éducation et le retail cherchent du monde. Les rôles bilingues et à distance explosent – j'ai vu des assistants virtuels argentins gagner en USD pour des clients américains, c'est là que ça paie vraiment.

J'ai une collègue qui travaille comme EA chez Globant à Buenos Aires. Elle me racontait qu'au début, elle gagnait en pesos et l'inflation lui bouffait son salaire tous les six mois. Puis elle a switché vers un contrat remote avec une boîte américaine – même travail, mais payée en USD. Du jour au lendemain, elle vivait comme une reine. C'est ça, le secret en Argentine : trouver un employeur qui paie en devises fortes.

Les fourchettes sont mensuelles brutes, converties en USD pour comparaison (l'inflation argentine rend le peso volatil).

🏢 Secteurs qui Recrutent (2025)

Franchement, certains secteurs explosent en Argentine. La tech reste en tête – Mercado Libre, Globant, Despegar embauchent des assistants à tour de bras pour supporter leurs équipes de dev et de product. Mais les services financiers sont pogné aussi : BBVA, Santander, Banco Galicia cherchent des EA pour leurs VPs.

Dans le retail, Arcor et Farmacity recrutent pour des rôles admin locaux. Et ne sous-estimez pas les agences de VA – Belay, Time Etc, et Wing Assistant embauchent régulièrement des Argentins bilingues. Mon ami Martín a décroché un contrat avec une startup de San Francisco via Upwork; il travaille 6 heures par jour et gagne plus que des seniors à temps plein en pesos.

🚀 Tech & Startups

  • Mercado Libre – EA pour product leads
  • Globant – Admin pour équipes globales
  • Despegar – Coordination de projets
  • Auth0 – Support exécutif remote

🏦 Finance & Services

  • BBVA – EA pour directeurs régionaux
  • Santander – Admin bancaire
  • PwC/Deloitte – Support consulting
  • Banco Galicia – Assistants exécutifs

💰 Fourchettes de Salaire (USD/mois)

Bon, parlons argent. L'Argentine paie moins que le Chili ou le Mexique, mais le coût de la vie à Buenos Aires est aussi plus bas. Un conseil d'expérience : si vous pouvez décrocher un contrat remote avec des clients US/Europe et vous faire payer en USD, vous vivez comme un roi à Buenos Aires. J'ai une collègue chez Globant qui fait exactement ça.

Assistant Administratif

Débutant : $500–$800

Confirmé : $800–$1,200

Senior : $1,200–$1,600

Local, en pesos → volatilité

Assistant Exécutif

Débutant : $700–$1,100

Confirmé : $1,100–$1,700

Senior : $1,700–$2,500+

Souvent avec CFOs/VPs

Assistant Virtuel (Remote)

Horaire : $5–$12

Temps plein : $800–$1,600

Bilingue/US‑facing : jusqu'à $2,000

LE MEILLEUR DEAL

🌎 Comparaison LATAM (USD/mois)

Bon, contexte important : l'Argentine paie moins en nominal que le Chili ou le Brésil, mais le coût de la vie à Buenos Aires reste inférieur. Si vous êtes payé en USD, votre pouvoir d'achat explose. J'ai parlé avec une EA chez CGI (bureau de Montréal qui gère des assistants en LATAM) – elle me disait que leurs meilleurs VA argentins gagnent $1,800-2,200 USD/mois et vivent mieux que des cadres locaux à $3,000 en pesos.

Assistant Confirmé

  • • Argentine : $800–$1,200
  • • Chili : $1,100–$1,600
  • • Mexique : $900–$1,400
  • • Colombie : $700–$1,100
  • • Pérou : $650–$1,000
  • • Brésil : $1,000–$1,700

Facteurs de Rémunération

  • • Anglais B2+, secteur (tech/finance), portée exécutive
  • • Ville et taille d'entreprise
  • • Clients à distance (US/UE)
  • • Devise de paiement (USD vs pesos)

🎯 Compétences & Stratégies pour Réussir

Écoutez, voici ce que j'ai appris en parlant avec des dizaines d'assistants argentins qui cartonnent : l'anglais, c'est non-négociable si vous visez les gros salaires. Pas besoin d'être parfait, mais B2+ minimum. Une connaissance chez Ubisoft (bureau de Montréal qui embauche des VA en Argentine) me disait qu'ils filtrent automatiquement tous les CV sans certification anglaise.

Deuxième point : les outils. Google Workspace, Slack, Asana, Notion – maîtrisez-les. Les employeurs US/canadiens s'attendent à ce que vous connaissiez déjà leur stack. Mon collègue chez BNP Paribas (Paris) gère des assistants virtuels argentins; il me racontait que ceux qui arrivent avec des SOPs déjà documentées et des dashboards de métriques obtiennent des augmentations deux fois plus vite.

💡 Conseil d'Initiée

Si vous débutez, créez un portfolio avec 3-4 projets fictifs ou bénévoles. Documentez vos processus, montrez des métriques (temps économisé, tâches automatisées). Les recruteurs adorent voir des preuves concrètes, surtout pour du remote.

Exemple : "J'ai géré l'agenda d'un CEO de startup pendant 6 mois (bénévole), réduit les conflits de calendrier de 80%, et automatisé la prise de notes via Otter.ai." Ça, ça vend.

🗣️ Langues

  • • Espagnol natif
  • • Anglais B2+ (TOEFL/IELTS)
  • • Portugais = bonus pour rôles LATAM

🛠️ Outils Clés

  • • Google Workspace / Office 365
  • • Slack, Asana, Trello, Notion
  • • Calendly, Zoom, DocuSign

📊 Soft Skills

  • • Communication proactive
  • • Gestion du temps
  • • Discrétion & confidentialité

Sources

  • Offres publiques : LinkedIn Jobs, Indeed Argentine, Bumeran, Computrabajo
  • Agences locales et pages Carrières
  • Fourchettes publiées (converties en USD)

Emplois d'Assistant en Argentine : FAQ

Réponses aux questions les plus fréquentes sur ce sujet

Buenos Aires concentre 70% des postes – Palermo, Microcentro, Puerto Madero. Ensuite Córdoba (tech), Rosario (agro-industrie), Mendoza (vin/tourisme). Mais franchement, pour du remote international, votre localisation importe peu.
B2+ minimum pour les multinationales et rôles remote US/Canada. Les EA pour cadres internationaux ont besoin d'un anglais écrit impeccable. J'ai vu des CV rejetés chez Globant et Despegar uniquement pour manque de certification anglaise.
Trois stratégies : 1) Viser des contrats USD via agences remote (Belay, Wing, Time Etc). 2) Se spécialiser (EA pour CFO, opérations tech, compliance). 3) Construire un portfolio avec métriques mesurables – temps économisé, processus automatisés, projets livrés. Les assistants qui documentent leurs SOPs gagnent 30-50% de plus.
LinkedIn, Upwork et les agences spécialisées comme Belay Solutions. Mon ami Martín a trouvé son job actuel ($1,900 USD/mois) via Upwork en créant un profil avec vidéo intro, portfolio Notion, et témoignages clients. Il a reçu 3 offres en deux semaines.